為進一步加強干部人事檔案管理，根據(jù)江蘇省寧淮高速公路淮安管理處檔案移交工作要求，為了確保檔案完整、齊全、規(guī)范、及時移交，人力資源公司領導班子高度重視，專門成立了檔案整理工作小組，對該單位干部人事檔案開展專項審核。
與其他單位相比，寧淮高速涉及的干部人事檔案較為復雜，為了確保檔案完整、齊全、規(guī)范、及時移交，人力資源公司檔案整理工作小組從9月中旬至11月22日，在對檔案整理工作進行培訓的同時，明確了工作職責，集中力量，通力合作，就干部人事檔案中涂改、造假、信息是否準確、原始材料不全等現(xiàn)象展開檢查；對干部的個人經(jīng)歷、政治思想、業(yè)務能力、現(xiàn)實表現(xiàn)、工作業(yè)績等文字材料進行整理、技術加工、成冊。目前，已順利完成移交工作，共整理檔案255份。
本次檔案整理工作的順利完成，為公司后續(xù)承接干部人事檔案整理業(yè)務打下了堅實的經(jīng)驗基礎。
（人力資源公司 徐婷）
