——經(jīng)發(fā)集團(tuán)召開2020年工作會議
1月19日上午，經(jīng)發(fā)集團(tuán)召開2020年工作會議。黨委書記、董事長、總經(jīng)理尚梅軍在會上講話。副總經(jīng)理桂玉生主持會議。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子及參股企業(yè)受邀嘉賓出席了會議。會議旨在進(jìn)一步凝聚加快發(fā)展共識，動員集團(tuán)上下，進(jìn)一步解放思想、實干擔(dān)當(dāng)，合力推動經(jīng)發(fā)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展。
“黨建引領(lǐng)，戰(zhàn)略先導(dǎo)，改革創(chuàng)新取得豐碩成果，三大事業(yè)板塊區(qū)域領(lǐng)跑。深入開展主題教育；聚焦主責(zé)主業(yè)、產(chǎn)城融合；強(qiáng)化產(chǎn)業(yè)培育、園區(qū)開發(fā)實體支撐；補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項；聚焦招商、服務(wù)招商；發(fā)揮投資引領(lǐng)、促進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級；強(qiáng)化憂患意識、筑牢資金保障；加強(qiáng)監(jiān)察巡察、完善綜合治理。”會上，尚梅軍總結(jié)了去年工作。
尚梅軍表示，集團(tuán)的永續(xù)發(fā)展需要代代接力、薪火相傳，更需要永不自滿、勇攀高峰。對照高質(zhì)量發(fā)展的要求，要正視發(fā)展中的不足，清醒認(rèn)識存在的差距，認(rèn)真研究解決集團(tuán)公司在發(fā)展中的不平衡、不充分、不協(xié)調(diào)的問題。突破發(fā)展空間制約、資源約束、思維固化等不利因素的限制，圍繞集團(tuán)公司主體IPO，培植核心競爭優(yōu)勢，努力提升服務(wù)開發(fā)區(qū)的貢獻(xiàn)度，以創(chuàng)新的工作狀態(tài)和進(jìn)取銳氣，以永遠(yuǎn)在路上的堅韌和執(zhí)著，再創(chuàng)一個激情燃燒、干事創(chuàng)業(yè)的火紅年代。
“走過千山萬水，仍需跋山涉水?！本徒衲旯ぷ鳎忻奋娨蠹瘓F(tuán)上下要堅定不移貫徹新發(fā)展理念，推進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。培育壯大新動能，抓緊謀劃實施一批新項目、大項目、好項目，夯實轉(zhuǎn)型升級的抓手。著力深化市場化改革，完善體制機(jī)制，激發(fā)企業(yè)內(nèi)生動力。推進(jìn)企業(yè)治理體系和治理能力現(xiàn)代化，用制度優(yōu)勢筑牢高質(zhì)量發(fā)展根基。瞄準(zhǔn)資產(chǎn)證券化重大政策取向，推動企業(yè)快速壯大。要緊緊圍繞高質(zhì)量發(fā)展，鞏固戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型成果，做強(qiáng)“城市運(yùn)營、產(chǎn)業(yè)投資、公共服務(wù)”三個事業(yè)板塊，打造具有持續(xù)健康發(fā)展能力的國有控股集團(tuán)，當(dāng)好新時代國有平臺公司高質(zhì)量發(fā)展“排頭兵”。
桂玉生就貫徹會議精神提出具體要求。他要求集團(tuán)上下深刻領(lǐng)悟會議精髓，對準(zhǔn)目標(biāo)謀劃工作，對標(biāo)領(lǐng)跑查找不足，對照任務(wù)細(xì)化舉措，全力以赴把會議各項要求落到實處、抓出實效，為決戰(zhàn)決勝之年作出新的更大貢獻(xiàn)。全面抓好年末歲尾安全生產(chǎn)、信訪穩(wěn)定、慰問幫扶、黨風(fēng)廉政等工作。提早謀劃今年各項工作，對排定的工作和項目早運(yùn)籌、早部署、早啟動，確保一季度實現(xiàn)“開門紅”。
會上，集團(tuán)副總經(jīng)理黃桂榮通報目標(biāo)考核結(jié)果，宣讀表彰決定?？导螌崢I(yè)、新區(qū)地產(chǎn)、財務(wù)公司、鈦谷科技、經(jīng)開城市服務(wù)公司依次作表態(tài)發(fā)言。
