7月26日下午，經(jīng)發(fā)集團(tuán)第五期職工大講堂暨國企混改的操作與案例分享講座順利舉行。本次講座高級人力資源師李升龍經(jīng)理受邀主講，經(jīng)發(fā)集團(tuán)各職能部門、子公司負(fù)責(zé)人及相關(guān)業(yè)務(wù)人員60余人參加本次講座。
李經(jīng)理首先回顧了我國國企改革的艱難歷程。接著從國有企業(yè)混合所有制改革的背景、政策、形勢、難點和操作案例等做了詳盡的解析，提到國有企業(yè)混合所有制改革不是“為了混合而混合”，而是為了讓國有企業(yè)在改革中增加市場競爭力和企業(yè)活力，并對公司此次混合所有制改革過程中面臨的的困惑和難點提出實用性建議，對我們理解國企發(fā)展所面臨的新形勢有很大的幫助與啟迪。
李經(jīng)理還回答了有關(guān)混合所有制企業(yè)中股權(quán)激勵機(jī)制、宏觀經(jīng)濟(jì)展望等方面的問題。
最后，講座在熱烈的掌聲中圓滿結(jié)束。
