為深入貫徹落實黨中央推進作風建設的決策部署和習近平總書記關于反對形式主義、官僚主義的重要批示精神，根據(jù)集團公司部署要求，康嘉公司于4月3日下午組織召開了一季度“兩為”整治專題會議，康嘉公司領導班子及全體員工參會。
首先，由辦公室?guī)ьI大家學習唐道倫書記《在全區(qū)黨風廉政建設和反腐敗工作會議上的講話》，會議明確提出，公司要實現(xiàn)高質量發(fā)展，離不開干凈干事的清廉氛圍，要求全體員工以昂揚的斗志和優(yōu)良的作風，為加快公司高質量發(fā)展，推進二次跨越提供有力保障。
隨后，辦公室通報康嘉公司一季度“兩為”典型事件，會議要求針對部分事件要組織提醒談話，有必要提請集團處理。同時強調要加強公司規(guī)章制度的執(zhí)行，如公章管理制度，檔案管理制度，公務接待標準制度等。
緊接著，紀檢專員曹宇作2019年廉情分析，回顧總結2018年開發(fā)區(qū)黨風廉政建設和反腐敗工作，部署2019年重點任務。
最后，總經(jīng)理陳毅對會議進行了總結，強調“兩為”整治堅決不走形式，提出公司將計劃實行“末位懲戒制度”，提醒員工不要有“過剩的安全感”，要始終有憂患意識。同時，要求全體員工自我發(fā)展要跟上公司發(fā)展進度，要有“本領恐慌”，堅持學習不斷提升自我，為公司實現(xiàn)五年發(fā)展規(guī)劃貢獻力量。
