2月28日下午，行政人資部在集團總部1208會議室組織開展了制度解讀培訓，人事專員林婷婷主講。職能部室和子公司的聯(lián)絡員積極參加培訓學習。
培訓中，林婷婷結(jié)合工作中出現(xiàn)的實際案例，詳細解讀了《工時與休假管理制度》和《工作人員著裝管理制度》，講解了管理制度相關條款的執(zhí)行細節(jié)和注意事項。同時，針對參訓人員的疑問，林婷婷也現(xiàn)場一一進行解答，以便員工更加透徹的理解工作規(guī)范和流程。
無規(guī)矩不成方圓，制度建設是集團健康快速發(fā)展的重要舉措，也是全面規(guī)范工作流程的保障，通過本次培訓，進一步強化了集團內(nèi)部管理制度的理解與執(zhí)行，進一步增強了員工遵守制度的自覺性與自律性，為集團高質(zhì)量發(fā)展注入新的動力。
