5月15日，經(jīng)發(fā)集團召開2022年高質(zhì)量跨越發(fā)展綜合考核總結(jié)大會。會議旨在表彰先進、鞭策后進，動員集團上下進一步統(tǒng)一思想、振奮精神，在新的起點上百尺竿頭、更進一步，奮力譜寫集團高質(zhì)量發(fā)展嶄新篇章，為集團成立三十周年獻禮。
集團公司黨委書記、董事長尚梅軍出席并講話。集團公司總經(jīng)理周學(xué)兵主持會議，黨委副書記桂玉生宣讀2022年度目標(biāo)考核結(jié)果、考核等次及優(yōu)秀員工表彰決定。集團公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員，職能部門全體員工及子公司中層及以上人員參加會議。
“要正確看待結(jié)果，務(wù)必保持奮發(fā)有為、不甘落后的精神狀態(tài)”。尚梅軍指出，考核優(yōu)秀的單位要戒驕戒躁，保持良好的勢頭，繼續(xù)前進，更上一層樓；考核靠后的單位要不甘落后，變壓力為動力，找準(zhǔn)短板，迎頭趕上。各部門、子公司要把考核結(jié)果作為推進工作的新起點，認(rèn)真分析總結(jié)上一年度工作得失，利用考核結(jié)果相互比較、互相學(xué)習(xí)、取長補短、共同提高，縱向?qū)Ρ裙母蓜?，橫向?qū)Ρ日也罹?，以更加奮發(fā)有為的精神狀態(tài)扎實抓好今年各項工作。
“要加快追趕超越，奮力實現(xiàn)區(qū)考優(yōu)秀、爭先進位目標(biāo) ”。尚梅軍強調(diào)，集團上下要明方向抓關(guān)鍵，把招商引資和項目建設(shè)作為集團重點工作的頭版頭條，緊盯目標(biāo)，破解難題，同時要加快節(jié)奏提效率，加速沖刺趕進度，扎實推進2023年度各項重點工作。各子公司要全面聚焦高質(zhì)量發(fā)展主責(zé)主業(yè)，圍繞“城市運營、產(chǎn)業(yè)投資、公共服務(wù)”三大事業(yè)板塊，重點做好“四個度”：加快推進表面處理、跨境電商、東湖商業(yè)大廈等重點項目建設(shè)進度，加大東湖璀璨、東湖尚城等在建樓盤去化力度，加強可經(jīng)營資產(chǎn)盤活程度，全面提升公共服務(wù)業(yè)務(wù)能力高度。各職能部門要聚焦企業(yè)精細(xì)化管理，加快構(gòu)建現(xiàn)代化企業(yè)管理體系，全面提升服務(wù)集團發(fā)展的能力和水平，保障集團高質(zhì)量發(fā)展行穩(wěn)致遠(yuǎn)。
“要上下凝心奮進，全面形成同舟共濟、榮辱與共的合力”。尚梅軍要求，經(jīng)發(fā)集團要營造上下同心的良好氛圍。個個勇?lián)?zé)、人人爭向前，凝聚起上下同心、和衷共濟的磅礴力量；要健全導(dǎo)向鮮明的考評機制。通過務(wù)實管用的考核辦法考出壓力、考出動力，把大家的干勁調(diào)動起來，把發(fā)展的活力激發(fā)出來；要健全完善正向激勵和容錯糾錯機制。旗幟鮮明地褒揚擔(dān)當(dāng)者、支持擔(dān)當(dāng)者、保護擔(dān)當(dāng)者，真正讓想干事的有機會、會干事的有舞臺、干成事的有地位；要堅守不可逾越的發(fā)展底線。深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，守住廉潔從政的底線。同時，還要統(tǒng)籌抓好意識形態(tài)、政治安全、信訪維穩(wěn)、公共安全等風(fēng)險防范工作，不忽視一處風(fēng)險，不放過一個隱患，確保集團穩(wěn)定健康發(fā)展。
會上，對集團特別貢獻獎、考核一等獎、考核二等獎單位及優(yōu)秀員工、勤廉標(biāo)兵進行表彰。國資公司作交流發(fā)言，新區(qū)地產(chǎn)作表態(tài)發(fā)言。
（辦公室 侯南菁、湯同成）
