為構(gòu)建新進(jìn)員工與公司的有效溝通渠道，營(yíng)造良好的溝通氛圍，集團(tuán)人力資源部于10月28日上午組織開(kāi)展了新員工入職交流會(huì)暨崗前培訓(xùn)班結(jié)業(yè)典禮。黨委委員、董事、副總經(jīng)理桂玉生，黨委副書(shū)記、董事、工會(huì)主席王亞民，各用人單位負(fù)責(zé)人，老員工代表及第二批入職的12名新員工參加此次活動(dòng)。
座談會(huì)上，新員工們依次進(jìn)行自我介紹，分享培訓(xùn)期間的學(xué)習(xí)和工作體會(huì)。與會(huì)部門(mén)負(fù)責(zé)人和老員工代表結(jié)合自己的實(shí)際經(jīng)歷熱情地分享了在經(jīng)發(fā)集團(tuán)的成長(zhǎng)歷程和工作經(jīng)驗(yàn)。桂總對(duì)新員工日后的工作提出了期許和要求，希望大家能盡快融入集團(tuán)、進(jìn)入角色，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，注重提升個(gè)人修養(yǎng)，充分發(fā)揮年輕人的干勁和活力，推動(dòng)集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展。王書(shū)記代表黨委對(duì)新員工加入經(jīng)發(fā)大家庭表示熱烈歡迎，他表示，新員工在今后的工作中要有勤學(xué)好問(wèn)的求學(xué)精神、腳踏實(shí)地的工作態(tài)度、一絲不茍的敬業(yè)精神和廉潔自律的政治自覺(jué)，要注意細(xì)節(jié)，持續(xù)學(xué)習(xí)，勇于挑戰(zhàn)，努力實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值?；顒?dòng)中，領(lǐng)導(dǎo)班子還為新員工們頒發(fā)了結(jié)業(yè)證書(shū)。
通過(guò)此次座談會(huì)，新員工增強(qiáng)了對(duì)公司的歸屬感，也拉進(jìn)了與公司領(lǐng)導(dǎo)、老員工之間的距離，為盡快融入團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造了良好的氛圍，相信今后大家會(huì)以更好的姿態(tài)和飽滿的熱情投入到工作中，為公司的壯大發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的人才基礎(chǔ)。
（人力資源部 夏瑞）
