9月6日下午，人力資源部召開工作例會(huì)暨黨風(fēng)廉政、安全生產(chǎn)工作會(huì)議，部門全體人員參會(huì)。
會(huì)上，部門負(fù)責(zé)人林婷婷傳達(dá)了集團(tuán)月工作例會(huì)的主要精神，部門全體人員匯報(bào)了近期工作總結(jié)和工作計(jì)劃，對(duì)近期開展的人力資源調(diào)研、工資總額預(yù)算清算、人才項(xiàng)目考核等重點(diǎn)工作進(jìn)行了梳理。隨后，為進(jìn)一步增強(qiáng)部門員工的廉潔意識(shí)、安全意識(shí)以及底線意識(shí)，全體人員就近期集團(tuán)發(fā)布的《經(jīng)發(fā)集團(tuán)2021年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作考核辦法》、《安全生產(chǎn)法》新舊對(duì)照表、《淮安市企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)損失責(zé)任追究實(shí)施辦法》、《省紀(jì)委關(guān)于違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神典型案例的通報(bào)》等文件進(jìn)行了集中學(xué)習(xí)和研討。
最后，林婷婷對(duì)人力資源工作提出更高要求，在常態(tài)化做好人力資源工作的同時(shí)還要進(jìn)一步明確工作目標(biāo)，細(xì)化工作計(jì)劃，創(chuàng)新工作方法，爭(zhēng)取早日拿出階段性成果。
（人力資源部 萬 逍）
