1月12日上午，人力資源公司總經(jīng)理徐媛媛主持召開2021年首次疫情防控專題會議，公司副總經(jīng)理及各部門負(fù)責(zé)人參加會議。
會上，徐媛媛帶領(lǐng)大家學(xué)習(xí)了國家、省、市以及集團(tuán)公司疫情防控的文件要求，結(jié)合公司目前疫情防控工作實際情況，提出了六點要求。一是提高疫情防控知識的宣傳力度，按照多層次、多渠道的要求，通過微信、通知、視頻等宣傳防疫知識，增強公司員工的防范意識；二是確保防疫物資充足，保證口罩、消毒液等物資常態(tài)化儲備；三是公司內(nèi)部、人力資源市場范圍內(nèi)的公共場所，要嚴(yán)格按照防疫要求每天至少消毒兩次，防疫物資的配備要標(biāo)準(zhǔn)化；四是外來人員按照“誰接待誰負(fù)責(zé)”的方式進(jìn)行管理，出示蘇康碼，測量體溫正常后方可接待；五是每日就員工健康狀況進(jìn)行統(tǒng)計，如發(fā)現(xiàn)異常即刻上報；六是各部門要根據(jù)疫情防控要求做到有聯(lián)互通，著力提升科學(xué)指揮、快速處置、精準(zhǔn)防控能力，切實維護(hù)好公司職工和家屬身體健康。
徐媛媛強調(diào)，由于當(dāng)前國內(nèi)出現(xiàn)多點散發(fā)及局部聚集疫情，加之春節(jié)臨近，人員流動聚集頻繁，疫情形勢嚴(yán)峻復(fù)雜。各部門要深入貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于統(tǒng)籌疫情防控的重要論述和集團(tuán)公司疫情防控精神，進(jìn)一步樹立底線思維，增強憂患意識，堅決打贏這場疫情防控遭遇戰(zhàn)，保障公司可持續(xù)、高質(zhì)量發(fā)展，維護(hù)社會穩(wěn)定。
（人力資源公司 趙秋燕）
